Uitgelichte projecten
Ik heb Katja in 2007 leren kennen bij Jumbo en daar ruim 10 jaar met haar samengewerkt. Als HR Manager heb je bij zo’n ambitieuze organisatie als Jumbo in 10 jaar tijd wel zo ongeveer al het ‘lief & leed’ van medewerkers meegemaakt. Hier ligt dan ook de kracht van Katja als mediator: ze put uit een bak met ervaring en herkent snel het (onderliggende) probleem. Ze is niet bang in gesprekken een spiegel voor te houden, of dit nu bij de medewerker of de werkgever is. Geef Katja een doel en ze gaat ervoor, ze houdt van een planmatige aanpak. Ik ken haar als een nuchtere, ‘stevige’ gesprekspartner die streeft naar een faire oplossing. Het moet goed voelen voor de medewerker, de werkgever, maar ook voor haar.
Naam: Sabine Kouwenberg
Functie: HR Manager
Bedrijf: Jumbo
Katja is een zéér fijne collega en leidinggevende. Als leidinggevende is ze in staat om mij in mijn kracht te zetten. Haar manier van coaching ervaar ik als prettig en effectief. Door vragen te stellen houdt ze een spiegel voor en krijg je uiteindelijk vanuit jezelf een oplossing in beeld. Dit doet ze vanuit de winnaarsdriehoek die ze op een mooie manier weet toe te passen.
Hiernaast is Katja een vakvrouw op het HR vlak en is het erg prettig om met haar te sparren over een grote diversiteit aan onderwerpen vanuit het HR werkveld. Even een casus vanuit een andere blik laten bekijken om feedback te krijgen over de aanpak? Daar neemt ze de tijd voor en denkt mee. Ik ervaar dat als erg waardevol.
De projecten die Katja heeft ingezet leggen een mooi HR fundament binnen MBI waar we op verder kunnen bouwen. Een loongebouw, functieomschrijvingen, evaluatiecyclus, meer P-verantwoordelijkheid in de lijn, AFAS insite… zomaar een paar onderdelen van dat fundament dat er nu staat.
Tot slot is Katja een collega met een scherpe geest en een heerlijk gevoel voor humor. Hard werken en tijd voor een praatje en een lach gaan hand in hand.
Naam: Ellen Hanselaar
Functie: HR Adviseur
Bedrijf: MBI De Steenmeesters